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1、合同聘用制，说白了就是有点像临时工，签定几年工作时间，到期了单位想辞退谁，或效益不好。
2、可以给点钱赔偿，单位就能解除劳动关系，把人打发走了。
3、算是泥饭碗。
4、编制员工是国家事业编制，是正式职工，财政开支，有老保。
5、个人只要不犯法判刑，单位不能辞退，国家会一直养到老，这是铁饭碗。
6、还有公务员，那是最好金饭碗。
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