事情的起因是最近在微博上刷到了一个视频，说清华大学教授杨燕绥，提议养老金应该在办理退休后，延迟15年再领取。

(相关资料图)

这样的提议一出，就引起了很多网友的愤怒，毕竟拼死拼活干了大半辈子，好不容易熬到退休了，居然还要推迟发放养老金，甚至中间还要让自己接着打零工，这不胡闹吗。

不过我稍微查了一下，这个消息其实也不是最近才有的消息了，相关的话题讨论可以追溯到10年前的2013年。

百度搜索列表出现的，今年1月到3月份都有类似的话题

知乎上2022年12月份的主题文章

人民网在2013年的时候发布过的相关话题社评文章

实际上，这个提议是这位教授，在2013年8月份的上海新闻综合频道节目《七分之一》中提到的。

当时她表示，自己正在写一个政策建议，希望一些从生产企业退出来的，经过培训的退休员工，可以就近参与老年服务，50-65岁的男性去老年养老院做园林义工，50-65岁的女性可以陪老人做做饭、洗洗衣服。

微博上也有网友贴出过这位教授和《经济》记者采访时的相关对话。

根据对话内容的描述，该教授对于这个话题的解释是，她在当时提出了一个养老金改革方案，在该方案中，她提到了关于养老金领取年龄的计算。结果遭到了部分媒体的刻意放大和断章取义，认为她实际是希望延迟退休。

该教授实际主张的是希望人们可以为了养老多工作，多积累，而不是一味的讨论延迟退休。她还认为，不能强迫就业困难的群体延迟退休，也不能强制有就业优势的人退休，除高级公务员外，何时退出来劳动力市场应当由公民个人决定。

比如，一些从生产企业退休，具备相关专业技术和知识的50岁—65岁退休人员，可以选择去就近的社区做一些养老服务，比如园林、洗衣服等。这些服务实际仍然是有体面工资的，并且服务时间也是有记录保障的，并非是像一些媒体渲染的，退休以后去养老院“打白工”。

她也在采访中提到了我国养老金一些问题，她认为，当时我国的养老金积累了很多的问题，其中一个在于个人账户的定位不明确，个人账户究竟是税收、社会保险费还是储蓄？当时并没有明确的说法。

网上也有大V为这位教授鸣不平，该大V在3月份时也提到过，他认为当时这位教授的思路是，因为老年护工缺人手，而50岁退休后的人没有工作，为了解决护工缺人和退休后个人收入的问题，她建议退休后找不到工作的退休人员去做护工，从而解决这两方面的问题。

这样的提议各位觉得如何？

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