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6月20日晚间，雅居乐集团（）公告称，将终止现有股份奖励计划。

公告称，现有股份奖励计划于2013年12月10日采纳并将于其十周年之日，即2023年12月9日届满，只有董事会可决定提前终止。在2014年1月3日，董事会决议奖励3275万股股份给予116名获选雇员。

2014年2月10日，雅居乐发行及配发合共3447万股股份给予雇员股份受托人（作为受托人以信托方式代获选雇员持有）。截至目前，信托股份占雅居乐已发行股本约%。

雅居乐集团称，由于奖励股份的相关归属条件未能达成，有关所有奖励股份的奖励于2017年8月28日失效。截至目前，雇员股份受托人仍根据信托契据的条款持有全部信托股份。董事会在考虑薪酬委员会的建议后，决定根据计划规则及信托契据的条款终止现有股份奖励计划，自2023年6月20日起生效。由于现有股份奖励计划于本公告日期并无尚未授出奖励，且雅居乐预计现有股份奖励计划在2023年12月9日届满前不会根据现有股份奖励计划进一步授出奖励，故现有股份奖励计划已予终止。

雅居乐集团董事会认为，终止现有股份奖励计划将降低公司的管理成本，并改善雅居乐的现金流状况。同时，鉴于可提供花红、综合福利待遇及职业发展机遇等其他形式的奖励用以奖励雇员对集团成功作出的贡献，董事会认为终止现有股份奖励计划将不会对集团吸引、挽留及激励人才的能力造成任何重大影响。

从销售端来看，截至5月末，雅居乐集团累计实现预售金额为亿元，对应的建筑面积为万平方米，平均价为每平方米14949元。

5月25日，在雅居乐集团股东大会上，雅居乐集团高级副总裁潘智勇表示，雅居乐集团2023年可售资源为1500亿元，今年销售目标约650亿元至700亿元，但集团会暂缓拿地计划，希望集团能在两年至三年内恢复正常。

截至6月20日收盘，雅居乐集团报港元/股，跌幅%。

（文章来源：澎湃新闻）

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