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近日，视频会议服务提供商Zoom要求部分员工定期回归办公室工作。据悉，住在距离Zoom办公室50英里（约80.47公里）以内的员工，每周至少需要在办公室工作两天，以便与团队进行交流。Zoom公司发言人表示，这种结构化混合工作方式对于公司来说是最有效的，有助于更好地利用自身技术，继续创新，并支持全球客户。 Zoom公司此次态度的改变可能与其业绩和股价有关。2020年，受疫情影响，Zoom的销售额大幅增长，股价至少上涨了六倍。然而，到了2021年，随着疫情缓和，企业开始推动员工回归办公室，Zoom的视频会议服务需求下降，收入增长放缓，股价暴跌，市值损失至少1000亿美元。 尽管如此，Zoom仍在营销材料中强调灵活工作的重要性。据一项调查显示，43%的员工认为灵活工作是基本期望，而非福利；70%的员工表示，他们会考虑离开目前的工作去寻找一个更灵活的工作环境。去年，Zoom曾表示，其员工中只有不到2%在办公室工作。公司将继续利用Zoom平台，让员工和分散的团队保持联系并高效工作。
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