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深圳新闻网2023年8月15日讯（记者 董非 通讯员 王镭颖）近日，宝安区妇幼保健院郭华院长带队来到南山区妇幼保健院交流学习，主要就南山妇幼绩效方案改革先进经验进行深入交流。宝安区妇幼保健院总会计师廖聪玲等参加活动，南山区妇幼保健院副院长王箴、总会计师庄永华等介绍改革的相关情况。
郭华院长表示，此次交流学习的目的有两个，一是学习南山妇幼绩效方案改革的先进经验，二是希望借鉴南山妇幼绩效改革的相关经验对本院绩效方案实行下一步改革。
王箴副院长代表医院向郭华院长一行表示欢迎，就医院目前绩效方案的实施成果及经验进行概括介绍。随后，庄永华总会计师则对绩效改革的框架进行介绍。对目前南山区妇幼保健院的基本情况做了全面介绍，对南山区妇幼保健院的绩效方案做了初步介绍。
据悉，新的绩效改革方案借鉴国际大企业的先进模式，主要从绩效方案核算方式、具体做法、绩效点值设定、奖金公式逻辑、工作量绩效计算、成本核扣、系统界面及操作等进行全面改革升级。而宝安妇幼相关负责人则不时进行提问，得到满意的解答。
最后，宝安区妇幼保健院一行还进行了实地观摩和操作，了解了具体的工作细节，以便更扎实地完成下一步工作计划的探讨。
据介绍，在两家医院的交流中，宝安妇幼也给南山区妇幼保健院提供了新的思路，比如护理治疗绩效的核算方式、用DRG病种成本核算来监控和控制这方面费用。
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